الصفحة الرئيسية

عن لجنة ضبط الكهرباء والغاز

قطاعا الكهرباء و الغاز

فضاء خاص بالمنتجين

إصدارات

 الصفحة الرئيسية > توظيف

العودة إلى قائمة المناصب                                                                                                                         

 يقوم فرع النوعية و الرقابة التقنية و البيئية، الملحقة برئيس اللجنة، بتحديد الأهداف التقنية و البيئية للنوعية في ميدان الكهرباء و الغاز و بالسهر على احترامها و بالإشراف على رقابة تطبيق التنظيم التقني و البيئي و تطبيق تنظيم الوقاية الصحية و الأمن و بالمساهمة في إعداد المقاييس والمعايير في ميدان الكهرباء و الغاز. 

في هذا الإطار بالذات، توظف القسمة التقنية مهندساً في الأمن الصناعي

 يساهم صاحب المنصب، الملحق بمديرة نظم المعلومات، في الآتي :

- التكفل بنشاطات لجنة ضبط الكهرباء و الغاز في ميدان مراقبة تطبيق التنظيم في مجال الأمن الصناعي و في مجال الكهرباء و توزيع الغاز بواسطة القنوات؛

- تجميع و تحليل و تأويل المعلومات القاعدية التي تُعنى بجوانب الأمن الصناعي المتعلقة بنشاطات مختلف متعاملي قطاع الكهرباء و الغاز؛

-القيام بمتابعة النشاطات المطبقة من أجل حماية ملائمة للأشخاص و المنشآت الصناعية، وفقاً لمتطلبات التنظيم في هذا الميدان.

يليق هذا المنصب، الذي يتطلب كفاءات تقنية ملكة الإبداع، بإطار شاب مولع بالإشكالية المتعلقة بالأمن في الوسط الصناعي، مع الآتي :

- تكوين كمهندس في هذا الميدان؛

- تجربة في الوسط الصناعي أو في مكتب دراسات؛

- التمكن من اللغات (العربية و الفرنسية و الانكليزية)؛

- التمكن من أداة الإعلام الآلي.

إذا همك هذا العرض، اضغط هنا 

العودة إلى قائمة المناصب                                    

تقوم مديرية التعريفة، الملحقة بفرع الاقتصاد، بتنشيط طريقة تحديد تعريفات الكهرباء و الغاز و مكافأة المتعاملين و بالسهر على تطبيق مبدئ الاستخدام الحر للشبكات من طرف الغير و بالسهر على السير الحسن لصندوق الكهرباء و الغاز و بتسهيل التنصيب التدريجي للسوق و تنظيمه.

توظف المديرية، من أجل القيام الجيد بنشاطاتها، إطاراً في المالية.

 يساهم صاحب المنصب، الملحق بمدير التعريفة، في الآتي :

- معالجة المعطيات المحاسبية الضرورية للدراسات التعريفاتية؛

- وضع نموذج مالي و استعماله و تغذيته بالمعطيات؛

- القيام بالعلاقات بالمتعاملين في ميدان المعطيات المالية و المحاسبية.

 يليق هذا المنصب، الذي يتطلب كفاءات تقنية و ملكة للإبداع، بإطار شاب مولع بالمسائل المالية في قطاع نشاط خاضع للضبط، مع الآتي :

- تكوين في هذا الميدان (شهادة من مدارس عليا أو جامعات للعلوم المالية)؛

- تجربة محققة في الميدان؛

- اطلاع جيد في المعلوماتية؛

- التمكن من اللغات (العربية و الفرنسية و الانكليزية).

إذا همك هذا العرض، اضغط هنا 

العودة إلى قائمة المناصب

تقوم مديرية الإدارة و المالية، الملحقة برئيس اللجنة، بتفويض من اللجنة و لحسابها، بتنفيذ المهام ذات العلاقة بالإدارة و الموارد البشرية و المالية و المعدات و بالتسيير الإداري و كذا بالنشاط القانوني مساندةً لمجموع هياكل اللجنة.

توظيف لجنة ضبط الكهرباء و الغاز، من أجل الإشراف على الموارد القانونية و المساندة القانونية، إطاراً في القانون.

يساهم صاحب المنصب، الملحق بمدير الإدارة و المالية، في الآتي :

- تزويد اللجنة بالموارد في الميدان القانوني؛

- مساندة هياكل اللجنة من أجل إنجاز النشاطات التي تتطلب خبرة قانونية؛

- المساهمة في توجيه الإجراءات القانونية؛

- المساهمة في التكفل بالشكليات القانونية الضرورية لسير اللجنة.

قد يليق هذا المنصب، الذي يتطلب كفاءات تقنية و روح القدرة على الإبداع، بإطار شاب مولع بالبيئة القانونية في قطاع الطاقة، مع الآتي:

- تكوين ملائم في هذا الميدان (شهادة في القانون لجامعات أو مدارس عليا)؛

- تجربة في ميدان قانون الشركات و العقود و القانون الاجتماعي؛

- اطلاع جيد في تنظيم الدولة و في تسيير النزاعات و في التشاور و المصالجة؛

- التمكن من اللغات (العربية و الفرنسية و الانكليزية).

إذا همك هذا العرض، اضغط هنا 

العودة إلى قائمة المناصب

تقوم مديرية الإدارة و المالية، الملحقة برئيس اللجنة، بتفويض من اللجنة و لحسابها، بتنفيذ المهام ذات العلاقة بالإدارة و الموارد البشرية و المالية و المعدات و بالتسيير الإداري و كذا بالنشاط القانوني مساندةً لمجموع هياكل اللجنة.

توظف لجنة ضبط الكهرباء و الغاز، من أجل الإشراف على تسيير الموارد البشرية و التحقق من مساهمة هذه الوظيفة في أداء العالي للجنة.

يساهم صاحب المنصب، الملحق بمدير الإدارة و المالية، في الآتي :

- وضع مراجع تسيير الموارد البشرية و إجراءاته؛

- إعداد مخطط التكوين؛

- التسيير الإداري للموارد البشرية؛

- القيام بالعلاقات مع هيآت الضمان الاجتماعي و الإدارة الضريبية

قد يليق هذا المنصب، الذي يتطلب كفاءات تقنية و ملكة للإبداع، بإطار شاب مولع بالثروة البشرية ضمن المنظمات، مع الآتي:

- تجربة في الميدان؛

- التمكن من الصياغة؛

- التمكن من اللغات (العربية و الفرنسية و الانكليزية).

- التمكن من أداة الإعلام الآلي.

إذا همك هذا العرض، اضغط هنا